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[Buzzvil Career] 버즈빌 면접 준비는 어떻게 해야 할까

버즈빌에서는 함께 성장할 인재를 찾기 위해 큰 노력을 하고 있습니다. 본 글은 최근에 입사한 Global Business Development Manager Riley의 버즈빌 면접 후기인데요. 어떤 포지션에 지원하는가에 따라 과정은 다를 수도 있으니 유의해 주세요.

Riley는 새로운 글로벌 파트너사를 발굴하고, 유저들에게 더 좋은 혜택을 제공하는 업무를 담당하고 있습니다. 버즈빌은 현재 러시아의 Fly Mobile, East Japan Railway Company 등 유수의 글로벌 파트너사와 함께하고 있습니다.

자기 소개를 부탁드립니다.

안녕하세요? Riley입니다. 저는 잠재적 파트너사를 찾아 버즈빌의 독보적인 SDK 기술을 알리고 있습니다. 본 SDK를 통해 파트너사들은 당사만의 잠금화면 앱을 보유할 수 있게 됩니다. 그럼 파트너사는 추가적인 수익 창출이 가능하며, 유저 인게이지먼트를 높일 수 있게 되는데요. 저는 파트너사 리스트업을 완료한 후에 그들을 분석하여 어떤 가치를 제공할 수 있는지 숙지하고 제안합니다. 저는 주로 러시아 파트너들과 관련된 일을 맡고 있습니다.

버즈빌에 대해 어떻게 알게 되었나요?

버즈빌의 Business Intelligence Manager Elia에게 추천받았습니다. 현직자가 자기가 다니는 회사를 추천하는 일은 잘 없잖아요. 그래서 한번 알아봐야겠다고 마음먹었죠. 버즈빌에 계신 분들은 모두 친절하고 똑똑하다고 하더라고요.

채용 절차에 대해 말해주세요.

첫 번째로, 이력서를 제출하고 세 가지 질문에 영어로 대답해야 했습니다.

1) 버즈빌에 대해 어떻게 생각하나요?
2) 본인이 왜 이 일에 적합하다고 생각하나요?
3) 본인이 가지고 있는 이룰 수 없는 꿈은 무엇이고, 그 꿈을 이루기 위해 어떤 노력을 하고 있나요?

그다음에는 두 번의 인터뷰가 있었습니다. 하나는 인성 면접에 가까웠고, 마지막은 발표 면접이 있었습니다. 인터뷰 24시간 전에 특정 과제가 주어졌습니다.

인터뷰는 어떻게 준비하셨나요?

첫 인터뷰에는 Joshua (CSO), Cindy, Stephan (Global Business Development Managers)이 참석했고, 인터뷰라기보다는 모든 참석자가 참여하는 토론 같았습니다. 면접자를 많이 배려해주는 분위기였고, 같이 일하면 재미있을 거라는 인상을 받아서 좋았어요.

두 번째 인터뷰에서는, 한 업체 하나를 선택한 후, 실제 그들과 미팅을 하는 것처럼 왜 버즈빌의 파트너가 되어야 하는지 제안해야 했습니다. 먼저 해당 업체를 조사하고, 아이디어를 생각해 낸 후 뒷받침하기 위해 버즈빌 홈페이지에 나와 있는 매체 소개서를 공부했습니다. 버즈빌 블로그에 있는 피플 블로그 시리즈를 다 읽었고요. 꼼꼼히 읽다 보니 어떤 인재를 찾는지 감을 잡을 수 있었어요. 그 외에도 버즈빌 관련 기사가 많은데, 그것도 많이 읽었습니다. 당연히 잡플래닛도 참고했고 평점이 좋더라고요.

다음 발표 면접은 영어로 진행됐습니다. 프레젠테이션 후에는 일반적인 질문을 받았습니다. 예를 들어:

  • 모바일 광고 업계에 흥미를 느낀 이유가 무엇인가요?
  • 이곳에 오기 전 어떤 것들을 했나요?
  • 버즈빌의 서비스를 이용해본 적 있나요?

왜 버즈빌에서 일하기로 선택했나요?

저는 자극이 되는 사람들과 함께 일하고 싶었고, 버즈빌이 딱 맞은 곳이더라고요. 이곳의 모든 구성원이 각자 자기 분야에서 최고가 되는 것을 목표로 하고 있어서 매일 영감을 받고 있습니다. 그리고 버즈빌은 탄탄한 기반과 전문성을 가지고 있다는 인상을 받았어요. 특히 글로벌 시장에서 잘 해낼 수있을 있을 거라고 생각했고, 그 과정에 기여하고 싶었습니다!